Capitolo 7 – Bibliografia

Capitolo 7: Riconoscimento dell’Apprendimento Pregresso Bibliografia Cedefop: http://www.cedefop.europa.eu/en/publications-and-resources/publications/3073 Differenza tra apprendimento formale, non formale e informale: https://epale.ec.europa.eu/en/blog/lernen-im-arbeitssetting-gedanken-und-anregungen-fur-die-lern-und-integrationsforderliche Serious Gaming: http://www.ludoscience.com/files/ressources/classifying_serious_games.pdf Open Badges: http://openbadges.org ECVET: https://www.cedefop.europa.eu/en/events-and-projects/projects/european-credit-system-vocational-education-and-training-ecvet EQF: https://europa.eu/europass/en/description-eight-eqf-levels CEFR: https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale CEFR griglia autovalutativa: https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb52

Capitolo 7 – Risorse Utili

Capitolo 7: Riconoscimento dell’Apprendimento Pregresso Risorse Utili   L’azione del Consiglio d’Europa presa in materia di istruzione e apprendimento non formale: https://pjp-eu.coe.int/en/web/youth-partnership/non-formal-learning?desktop=true Maggiori informazioni sul Sistema di Crediti Europeo in materia di Istruzione e Formazione Professionale (ECVET): https://www.cedefop.europa.eu/en/projects/european-credit-system-vocational-education-and-training-ecvet Maggiori informazioni riguardo a Serious Gaming: https://grendelgames.com/what-are-serious-games/ Come identificare il tuo livello EQF: https://www.theeducators.com/home/certificate/system-guidelines/ Informazioni dettagliate e … Leggi tutto

7.4 Come Può Essere Riconosciuto l’Apprendimento Pregresso?

7.4 Come Può Essere Riconosciuto l’Apprendimento Pregresso? Le varie tipologie di apprendimento formale, non formale e informale devono essere valutate diversamente, dato che hanno approcci diversi e sono basate su esperienze differenti. L’analisi delle qualifiche è utile per riconoscere quelle formali, mentre la valutazione delle competenze può facilitare la certificazione di quelle acquisite tramite apprendimento … Leggi tutto

7.3 Apprendimento Non Formale e Informal

7.3 Apprendimento Non Formale e Informale L’apprendimento avviene certamente anche al di fuori un contesto formale e senza lo scopo di ottenere una determinata certificazione. Quando l’apprendimento è strutturato e vi è l’intenzione di ampliare le conoscenze o abilità, prende il nome di apprendimento non formale. Il suo principale obiettivo è quello di informare gli … Leggi tutto

7.2 Apprendimento Formale

7.2 Apprendimento Formale Quando siamo a scuola o mentre stiamo frequentando qualsiasi altro tipo di apprendimento formale, si presume che l’insegnante o il formatore abbia preparato un programma di lezione formale o un percorso formativo, compresi gli obiettivi di apprendimento stabiliti, i tempi e la metodologia delle lezioni, così come una forma per valutare se … Leggi tutto

7.1 L’importanza di Riconoscere l’Apprendimento Pregresso

7.1 L’importanza di Riconoscere l’Apprendimento Pregresso Mentre l’educazione formale rappresenta il fondamento nella vita di una persona e lascia un’impronta su chiunque ne abbia fatto esperienza, in qualsiasi forma essa sia avvenuta, è risaputo che le persone acquisiscono la maggior parte delle loro conoscenze, abilità e competenze, al di fuori del contesto di istruzione e … Leggi tutto

Capitolo 6 – Bibliografia

Capitolo 6: Apprendimento Fondato sul Lavoro Bibliografia   Axcelerate (16 Gennaio 2020). What is work-based learning (WBL)? Reperito da https://www.axcelerate.com.au/post/what-is-work-based-learning-wbl Cedefop. Apprenticeships in work-based learning. Reperito da https://www.cedefop.europa.eu/en/projects/apprenticeships-work-based-learning Cedefop. Practical application of theoretical courses. VET Toolkit for tackling early leaving. Reperito da http://www.cedefop.europa.eu/mt/toolkits/vet-toolkit-tackling-early-leaving/intervene/intervention-approaches/helping-learners-understand-practical-application-theoretical-courses Helens Anderson Associates. One-page profiles. Reperito da http://helensandersonassociates.co.uk/person-centred-practice/one-page-profiles/ Inceoglu I., Shukla N. … Leggi tutto

Capitolo 6 – Risorse Utili

Capitolo 6: Apprendimento Fondato sul Lavoro Risorse Utili   Cedefop (2013). Return to Work: Work-based learning and the reintegration of unemployed adults into the labour market. Reperito da http://www.cedefop.europa.eu/files/6121_en.pdf Cedefop (2015). Work-based learning in continuing vocational education and training: policies and practices in Europe. Reperito da https://www.cedefop.europa.eu/files/5549_en.pdf Cedefop (2018). Apprenticeship schemes in European countries: a … Leggi tutto

Capitolo 6 – Attività del Toolkit

IGM Toolkit per il Professionista Attività del capitolo 6 Attività 27 Politiche e Pratiche inerenti l’Apprendimento fondato sul Lavoro Attività 29 Programma di Apprendimento inerente l’Esperienza di AFL Attività 31 Realizzazione del Diario Personale Attività 28 Il Tuo Profilo in Una Pagina Attività 30 Come Coinvolgere i Datori di Lavoro nell’AFL?