Kapitel 7 – Literaturverzeichnis

Kapitel 7: Anerkennung früherer Lernleistungen Literaturverzeichnis Cedefop: http://www.cedefop.europa.eu/en/publications-and-resources/publications/3073 Unterschied zwischen formalem, nicht-formalem und informellem Lernen: https://epale.ec.europa.eu/en/blog/lernen-im-arbeitssetting-gedanken-und-anregungen-fur-die-lern-und-integrationsforderliche Serious Gaming: http://www.ludoscience.com/files/ressources/classifying_serious_games.pdf Offene Badges: http://openbadges.org ECVET: https://www.cedefop.europa.eu/en/events-and-projects/projects/european-credit-system-vocational-education-and-training-ecvet EQR: https://europa.eu/europass/en/description-eight-eqf-levels GERS: https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale GERS-Selbstbeurteilungsraster https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb52

Kapitel 7 – Nützliche Ressourcen

Kapitel 7: Anerkennung früherer Lernleistungen Nützliche Ressourcen   Der Standpunkt des Europarats zu nicht-formalem Lernen und Bildung: https://pjp-eu.coe.int/en/web/youth-partnership/non-formal-learning?desktop=true Weitere Informationen über das Europäische Leistungspunktesystem für die Berufsbildung (ECVET): https://www.cedefop.europa.eu/en/projects/european-credit-system-vocational-education-and-training-ecvet Mehr Informationen über Serious Gaming: https://grendelgames.com/what-are-serious-games/ Wie Sie Ihr EQR-Niveau ermitteln: https://www.theeducators.com/home/certificate/system-guidelines/ Detaillierte Informationen und Niveaubeschreibungen: der Gemeinsame Europäische Referenzrahmen für Sprachen (GERS): https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/level-descriptions

7.4 Wie kann früheres Lernen anerkannt werden?

7.4 Wie kann früheres Lernen anerkannt werden? Formales, nicht-formales und informelles Lernen müssen unterschiedlich bewertet werden, da es sich um sehr verschiedene Ansätze handelt, die auf unterschiedlichen Erfahrungen beruhen. Eine Qualifikationsanalyse ist nützlich, um formale Qualifikationen anzuerkennen, während Kompetenzbewertungen die Validierung von Kompetenzen erleichtern können, die durch nicht-formales und informelles Lernen erworben wurden. Solche Kompetenzbewertungen … Weiterlesen …

7.3 Nicht-formales und informelles Lernen

7.3 Nicht-formales und informelles Lernen Lernen findet natürlich auch außerhalb eines formalen Klassenzimmers und ohne das Ziel, eine bestimmte Qualifikation zu erwerben, statt. Wenn Lernen organisiert wird und die Absicht besteht, Wissen oder Fähigkeiten zu erweitern, wird es als nicht-formales Lernen bezeichnet. Sein Hauptziel ist es, die Lernenden zu informieren und nicht, ihre berufliche oder … Weiterlesen …

7.2 Formales Lernen

7.2 Formales Lernen In der Schule oder bei jeder anderen Form des formalen Lernens können wir erwarten, dass der Lehrer oder Ausbilder einen formalen Unterrichtsplan oder ein Curriculum aufgestellt hat, einschließlich festgelegter Lernziele, Zeitplanung und Methodik des Unterrichts sowie einer Form der Bewertung, ob wir die Lerninhalte in zufriedenstellendem Maße verinnerlicht haben. Formales Lernen hat … Weiterlesen …

7.1 Die Bedeutung der Anerkennung von früherem Lernen

7.1 Die Bedeutung der Anerkennung von früherem Lernen Die formale Bildung ist zwar ein Eckpfeiler im Lebensweg eines Menschen und hinterlässt bei jedem, der irgendeine Form der formalen Ausbildung durchlaufen hat, einen Eindruck, aber es ist eine bekannte Tatsache, dass Menschen einen Großteil ihres Wissens sowie ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen außerhalb der formalen Schule und … Weiterlesen …

Kapitel 6 – Literaturverzeichnis

Kapitel 6: Arbeitsbezogenes Lernen Literaturverzeichnis   Axcelerate (January 16 2020). What is work-based learning (WBL)? Abgerufen von https://www.axcelerate.com.au/post/what-is-work-based-learning-wbl Cedefop. Apprenticeships in work-based learning. Abgerufen von https://www.cedefop.europa.eu/en/projects/apprenticeships-work-based-learning Cedefop. Practical application of theoretical courses. VET Toolkit for tackling early leaving. Abgerufen von http://www.cedefop.europa.eu/mt/toolkits/vet-toolkit-tackling-early-leaving/intervene/intervention-approaches/helping-learners-understand-practical-application-theoretical-courses Helens Anderson Associates. One-page profiles. Abgerufen von http://helensandersonassociates.co.uk/person-centred-practice/one-page-profiles/ Inceoglu I., Shukla N. Student Engagement … Weiterlesen …

Kapitel 6 – Nützliche Ressourcen

Kapitel 6: Arbeitsbezogenes Lernen Nützliche Ressourcen   Cedefop (2013). Rückkehr zur Arbeit: Arbeitsbezogenes Lernen und die Wiedereingliederung arbeitsloser Erwachsener in den Arbeitsmarkt. Abgerufen von http://www.cedefop.europa.eu/files/6121_en.pdf Cedefop (2015). Arbeitsbasiertes Lernen in der beruflichen Weiterbildung: Politik und Praxis in Europa. Abgerufen von https://www.cedefop.europa.eu/files/5549_en.pdf Cedefop (2018). Lehrlingsausbildungssysteme in europäischen Ländern: ein länderübergreifender Überblick. Abgerufen von https://www.cedefop.europa.eu/en/publications/4166 EUSE (2010). … Weiterlesen …