5.1 Sociální média a online komunikace – používat nebo ne?

Kde najít svého mentorovaného v online prostoru

Když člověk přemýšlí o poradenství, jedna z hlavních věcí, kterou zvažuje, je skutečné, lidské spojení, které se vytváří mezi dvěma nebo více lidmi. Tento obrázek nás zavede zpět do dřívější éry sociálních sítí a technologií. Mentoring zahrnuje promyšlené konverzace, brainstorming a obecně má formát „jeden na jednoho“. Jakkoli to vidíte, vztahy mezi mentorem a svěřencem, jsou prospěšné pro jejich osobní a soustředěný přístup. To vše neznamená, že on-line mentoring nemůže fungovat ani že odstraňuje jeho osobní charakter nebo snižuje jeho dopad. Poradenství a mentoring prošly změnou paradigmatu od procesu předávání znalostí k procesu „učení a rozvoje“ prostřednictvím rozhovorů a obousměrného důvěryhodného vztahu, kterého se každý účastní, učí se a roste, jak osobně, tak profesně.

V roce 2016 přibližně každý pátý dospělý s nízkou úrovní dosaženého vzdělání v celé EU uvedl, že mezi překážkami byla vzdálenost a/nebo nedostatek vhodného vzdělávání. Při zvažování vzdělávacích příležitostí pro dospělé je tedy koncept flexibility nanejvýš důležitý. (Evropská komise, 2021) Doporučení Rady z roku 2016 o možnostech zvyšování kvalifikace klade důraz na flexibilitu ve vzdělávání a odborné přípravě dospělých odkazem na třístupňový přístup sestávající z (1) hodnocení dovedností, (2) poskytování přizpůsobené, flexibilní a kvalitní nabídky vzdělávání a (3) validace a uznání získaných dovedností. (Evropská rada, 2016) Distanční vzdělávání je běžně považováno za jeden z přístupů, který může zvýšit flexibilitu vzdělávání. Na rozdíl od tradičního učení, které vyžaduje, aby si studenti organizovali své osobní nebo profesní povinnosti kolem svého studia, dálkové studium umožňuje studentům organizovat své studium podle svých možností a povinností.

Digitální transformace všeho otevřela různé dveře také pro mentoring a distanční vzdělávání. Nyní se mentoring neomezuje na místo nebo zemi pobytu mentorovaného, ale stal se „globální příležitostí k učení“, ve které se lidé z různých zemí mohou propojit a učit se jeden od druhého. To vše se děje z pohodlí domova a v době, která je vhodná pro všechny zúčastněné strany v mentorském vztahu. Existuje tedy reakce na předchozí potřebu flexibility a více příležitostí, protože v průběhu let vyvstává stále více příležitostí pro distanční vzdělávání, zejména po výzvách vyvolaných pandemií COVID-19.

Technologie změnily způsob, jakým komunikujeme a oslovujeme jeden druhého. V dnešní době se můžeme spojit s lidmi žijícími v jiné zemi nebo dokonce na jiném kontinentu. Z tohoto důvodu je nezbytné používat nástroje poskytované online prostorem, abyste oslovili své svěřence. Existují různé platformy, kde lze najít svěřence, kteří se s nimi chtějí učit a zapojit se do nich. Často však vysoce znevýhodněná mládež (naše cílová skupina) není příliš horlivá po učení, a proto bychom měli propagovat příležitosti pro mentoring přitažlivým způsobem, abychom upoutali jejich pozornost. K tomu můžeme využít sociální média a zejména ta, která jsou mezi mládeží velmi populární. Některé příklady těchto platforem:

Facebook
Facebook je velmi známá platforma sociálních médií, kterou hojně využívá i mnoho profesionálů. Mentorství je dostupné také prostřednictvím Facebooku v rámci vybraných skupin. Členové skupiny si mohou vybrat svého mentorského partnera a získat individuální podporu od jiného člena skupiny. Mentoring může trvat až deset týdnů a po dokončení mohou obě strany stále vidět vše, co dříve sdílely. Členové skupiny musí být starší 18 let, aby mohli nabídnout nebo požádat o mentorství.

Chcete-li se stát mentorem prostřednictvím Facebooku, postupujte takto:

Ve zdroji zpráv klikněte v levé nabídce na Skupiny a vyberte svou skupinu. Pokud nevidíte Skupiny, klikněte na Zobrazit více. (Zkuste se připojit k relevantním skupinám s mentoringem, který chcete nabídnout, abyste měli větší dopad a úspěch)
Klikněte na Mentorství pod titulní fotkou.
Klikněte na možnost Staňte se mentorem na pravé straně.
Přidejte nějaké informace o sobě a tématech, se kterými můžete lidem pomoci, a klikněte na Odeslat.
Budete upozorněni, když budou mít lidé zájem o mentorství, a můžete se rozhodnout, koho chcete mentorovat.

Můžete si také vytvořit mentoringovou skupinu na Facebooku a začít nabízet možnosti mentoringu odtud.

Postup:

Ve zdroji zpráv klikněte v levé nabídce na Skupiny a vyberte svou skupinu. Pokud nevidíte Skupiny, klikněte na Zobrazit více.
Klikněte na Nastavení v nabídce na levé straně.
Přejděte dolů na Přidat další funkce.
Chcete-li přidat mentorství, klikněte na Přidat vedle položky Mentorství, vyberte kategorii a klikněte na Uložit.
Další podporu získáte kliknutím na Vzdělávací centrum v levé nabídce vaší skupiny na Facebooku.

Výuková platforma LinkedIn
LinkedIn Learning má tisíce odborných kurzů, které vám pomohou vybudovat ty nejžádanější dovednosti. Můžete požádat, abyste se připojili k vášnivým instruktorům, kteří sdílejí své odborné znalosti a dovednosti se světem.

Jako instruktor LinkedIn Learning můžete:

Pomoci lidem dosáhnout profesních i osobních cílů
Získat cenné dovednosti použitelné ve vašem profesním životě
Využít masivní viditelnost, kterou tato platforma poskytuje

Online mentoringové platformy
Během několika posledních let a intenzivněji po vzestupu pandemie COVID-19 bylo vyvinuto mnoho platforem online mentoringu. Prostřednictvím těchto platforem jsou mentoři a svěřenci po celém světě propojeni a mohou vytvářet důvěryhodné a smysluplné vztahy, ve kterých mohou oba růst a učit se nové věci. Tyto platformy jsou velmi užitečným nástrojem, jak najít své svěřence online, aniž byste se museli příliš snažit.

Příklady platforem:

Mentspot je platforma, kde se mentoři a svěřenci mohou navzájem najít a spojit. Podle Menspot „abyste se někam dostali v životě, podnikání, studiu, vztazích nebo čemkoli jiném, je důležité získat vedení od mentora“. I když někdy může být nalezení mentora obtížné, Menspot poskytuje jednoduchý způsob, jak se spojit s mentory a mentorované v jakékoli kategorii.
COM je síť mentorů EPIC (Educate, Propel, Inspire, Communicate) se zaměřením na celoživotní vzdělávání využívající mentoring a master mining. Existuje více než 1400 kategorií mentorských programů, do kterých se můžete zaregistrovat a stát se mentorem.
Chronus je mentorský software, který lidem umožňuje učit se a rozvíjet se a zároveň přináší strategickou hodnotu. Chronus propojuje lidi prostřednictvím hybridního pracovního prostoru a nabízí různé mentorské programy a možnosti předplatného, aby pokryl různé potřeby a cílové skupiny.
Můžete najít více platforem tady.

Reflektivní otázky pro čtenáře:

Přemýšlejte o cílové skupině NEET. Jak si myslíte, že je nejlepší je oslovit?
Seznamte se s platformami pro mentory a mentorované. Které se vám líbí?